In breve

Vertigo progetta corsi e workshop di formazione aziendale su intelligenza artificiale, marketing, comunicazione, SEO e GEO e strumenti digitali. I percorsi partono dalle competenze dei partecipanti e dal loro lavoro reale, alternano spiegazione ed esercitazione e lasciano materiali e linee guida da usare dopo il corso.

Temi
Intelligenza artificiale, marketing, comunicazione, SEO e GEO, strumenti digitali
Formati
Formazione aziendale, workshop, percorsi per gruppi, affiancamento
Per chi
Aziende, team, enti, associazioni, reti di imprese, professionisti
Dove
In presenza a Torino e in Piemonte, oppure online

Prima del corso vogliamo conoscere chi parteciperà.

Un gruppo che si avvicina per la prima volta all'AI ha esigenze diverse da un team marketing che usa già strumenti generativi ogni giorno. Anche il ruolo conta: comunicazione, amministrazione, vendite e direzione trovano applicazioni diverse nelle stesse tecnologie.

Per questo raccogliamo informazioni su persone, competenze e lavoro svolto, e portiamo in aula attività, documenti e casi simili a quelli reali: la preparazione di un'offerta, l'analisi di un documento, una campagna vera.

Cosa si impara.

Formazione sull'intelligenza artificiale

Come funziona l'AI generativa, uso consapevole degli assistenti, istruzioni e contesto, ricerca e analisi, scrittura e revisione, uso dei documenti aziendali, workflow e automazioni, verifica degli output, linee guida interne.

Marketing, comunicazione e competenze digitali

Strategia di marketing e comunicazione, contenuti, SEO e GEO, social media, strumenti digitali e organizzazione della presenza online, con livello e linguaggio adatti a chi partecipa.

Capire viene prima di usare.

Sapere dove cliccare è la parte più semplice. Vogliamo che le persone capiscano perché uno strumento produce un certo risultato e con quali criteri valutarlo. Con l'AI questo significa parlare anche di limiti, qualità degli output, verifica delle informazioni, gestione dei dati e controllo umano.

Le attività alternano spiegazione, confronto ed esercitazione. Gli strumenti cambieranno; una persona che ha acquisito un metodo sarà pronta anche quando cambierà la tecnologia.

Formati.

Formazione aziendale

Percorsi progettati per un'azienda, intorno ai team e alle attività che svolgono.

Workshop operativi

Incontri su un tema o problema specifico, con molto spazio alla sperimentazione.

Percorsi per gruppi e organizzazioni

Per associazioni, enti, reti di imprese e gruppi professionali.

Affiancamento

Sessioni per piccoli gruppi o singole figure che sviluppano competenze lavorando su un progetto reale.

Cosa rimane dopo l'aula.

Materiali di supporto, esempi, esercitazioni, procedure, linee guida o modelli di lavoro da usare dopo il corso. Nei progetti aziendali possiamo prevedere momenti di verifica per capire cosa è stato adottato e dove serve un approfondimento.

Spesso durante la formazione emergono opportunità che vanno oltre il programma: un'attività ripetitiva da automatizzare, informazioni difficili da recuperare, una direzione editoriale che manca. Le raccogliamo come indicazioni da approfondire, per esempio con un progetto di Intelligenza artificiale e automazione.

Domande frequenti sulla formazione

Fate corsi di intelligenza artificiale per aziende?

Sì, è una delle aree su cui lavoriamo di più. I percorsi possono partire dalle basi dell'AI generativa o approfondire usi specifici come scrittura, analisi di documenti, marketing, workflow e automazioni.

I corsi sono in presenza o online?

Entrambi. In presenza a Torino e in Piemonte, oppure online. Formato, durata e livello si definiscono in base all'obiettivo.

Si possono usare esempi della nostra azienda?

Sì, ed è il modo in cui preferiamo lavorare: quando il percorso lo consente, le esercitazioni partono da attività, documenti e casi simili a quelli reali.

Cosa resta ai partecipanti dopo il corso?

Materiali, esempi, esercitazioni e, quando serve, linee guida interne e modelli di lavoro. Nei percorsi aziendali possiamo prevedere un momento di verifica successivo.

Hai già in mente un corso? Partiamo da lì.

Raccontaci chi parteciperà, che lavoro fa e cosa vorresti che sapesse fare meglio dopo il percorso: da qui costruiamo la formazione.

Progettiamo il percorso